Senior Projectmanager Openbare Ruimte (32-36 uur)

Wil jij werken aan de groei en leefbaarheid van Amersfoort? Werk jij graag in een dynamisch team aan grotere opgaves als het uitbreiden van onze woningvoorraad of het oplossen van urgente mobiliteitsvraagstukken? En ben je daarnaast op zoek naar een plek waarin je jezelf kunt zijn en waar er gekeken wordt naar je talenten en competenties?
Solliciteer dan naar de functie van projectmanager.

Jouw rol

De opgaves waar jij en collega's in het team aan werken zijn afwisselend en veel omvattend. Bijvoorbeeld de aanleg van nieuwe infrastructuur en openbare ruimte, herontwikkelingen en herinrichting van bestaande infrastructuur en onderhoudsprojecten in de openbare ruimte.

Bij complexe opgaves werken we met gemeentebrede programmateams. Zo hebben we onder andere een programma openbare ruimte, een programma mobiliteitstransitie en een programma binnenstedelijke woningbouw. Ook werk je met andere projectmanagers in kleine clusters. Daarin helpen we elkaar verder, ieder vanuit eigen expertise. Met deze werkwijze sluiten we zoveel mogelijk aan bij ieders talenten, bewaken we de continuïteit en sta je er nooit alleen voor.

Verder:

• Stuur jij als senior projectmanager een project of een portfolio van enkele projecten aan.
• Zorg je voor afstemming en draagvlak met je ambtelijk en bestuurlijk opdrachtgever.
• Ben je voor jouw projecten het aanspreekpunt voor partners in de organisatie en in de stad.
• Stem je je werkzaamheden af met naaste collega's en vertegenwoordigers van bedrijven of marktpartijen.
• Onderzoek je samen met hen mogelijkheden om binnen de kaders en uitgangspunten het gezamenlijke doel te bereiken.
• Neem je initiatief in het coachen en begeleiden van nieuwe en/of jonge collega's en draag je actief bij aan team-, afdeling- en/of organisatiedoelstellingen.
• Herken je ontwikkelingen en innovaties van het vakgebied en maak je de vertaling daarvan naar en in de eigen organisatie.

Hier ga je werken

Amersfoort is een stad met ruim 160.000 inwoners, waar historie en vernieuwing hand in hand gaan. Een groeiende stad, die zich in hoog tempo ontwikkelt. Een stad vol duurzame en sociale initiatieven, waarin iedereen mee kan doen. In 2023 kreeg Amersfoort internationale erkenning als European City of the Year. Zo'n 1.500 collega's zorgen dat Amersfoort een geweldige stad blijft om in te wonen, werken en leven. Dat doen we samen met de stad: met inwoners, ondernemers, vrijwilligers en partners. Collega's waarderen de positieve, resultaatgerichte en collegiale werksfeer: we doen het samen. Daarbij krijg je alle ruimte om jouw functie en ontwikkeling zelf vorm te geven.

Met wie werk je samen

Als senior projectmanager werk je binnen de afdeling Programma's en Projecten vanuit het team Projectrealisatie Openbare Ruimte, waar zo'n 20 directe collega's leiding geven aan projectorganisaties of dedicated-teams. In deze functie werk je veel samen met andere projectmanagers, wijkmanagers en beleidsadviseurs, maar ook met stakeholders in de stad. Er is een gezamenlijke verantwoordelijkheid voor het eindresultaat. Dat betekent samenwerken, ervaringen delen en gebruik maken van elkaars kwaliteiten.

Jouw collega aan het woord

"Als senior projectmanager werk ik onder andere aan de grotere en complexere projecten en opgaven. Daarbij word ik niet alleen uitgedaagd op projectresultaat. Ik word ook aangesproken op mijn talenten leren, ontwikkelen en coachen. Als senior ben je namelijk zowel initiatief nemend en richting gevend in de ontwikkeling van collega projectmanagers en teams, als in de samenwerking tussen afdelingen en teams. In deze functie krijg je een speelveld en verantwoordelijkheid die breder is dan het project."

- Mark, senior projectmanager

Dit bieden we jou

Werk dat er echt toe doet: hier kun je verschil maken voor de stad. Bij Gemeente Amersfoort werk je in een compacte organisatie aan grote opgaven. We bieden alle ruimte om je talenten verder te ontwikkelen en investeren in je groei. Je krijgt vertrouwen en verantwoordelijkheid, in een organisatie die veel van je vraagt maar ook veel mogelijk maakt. Je kunt rekenen op:

• Een salaris van maximaal of € 6.862,- bruto per maand (schaal 12 van de cao Gemeenten) op basis van een 36-urige werkweek.
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% als aanvulling op je salaris. Hiermee kies je zelf voor extra geld, meer verlofuren, fiscaal voordeel op een deel van de kosten voor je sportschool of andere voordelen.
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar, met zicht op een vast contract.
• Flexibele werktijden met uitstekende thuiswerkmogelijkheden en -middelen, voor een goede balans tussen werk en privé. [optioneel – HR/recruitment, verschilt per functie]
• Een mobiele telefoon, laptop en databundel. [optioneel - check HR/recruitment, verschilt per functie]
• Een volledige ov-reiskostenvergoeding voor je woon-werkverkeer (2e klas) of een fietsregeling.
• Alle ruimte voor jouw ontwikkeling: we werken vanuit talent met jouw persoonlijke talentprofiel (CliftonStrengths) en je kunt rekenen op een uitgebreid opleidingsaanbod, een coachpool, een inwerkbuddy en goede doorgroeimogelijkheden.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 194,4 verlofuren (op basis van een 36-urige werkweek), een thuiswerk- en internetvergoeding, een goede pensioenregeling en 50% betaald ouderschaps- en zorgverlof.

Dit breng je mee

In deze functie is het belangrijk dat je complexe materie kunt omzetten in heldere adviezen en begrijpelijke oplossingen. Jij werkt graag op het snijvlak van ruimtelijke, technische en maatschappelijke vraagstukken en bent gedreven de stad elke dag een stukje beter te maken voor iedereen.

Verder breng je mee:

• Een afgeronde relevante hbo- of wo-opleiding. Bijvoorbeeld in de richting van civiele techniek, weg- en waterbouw of grond-, weg- en waterbouw (GWW).
• Tenminste acht jaren werkervaring als projectleider of projectmanager, van ontwerp en voorbereiding tot en met de uitvoering en nazorg.
• Ervaring met complexe projecten in het fysiek-/ruimtelijk domein in de voorbereiding en uitvoeringspraktijk bij voorkeur met binnenstedelijke infrastructuurprojecten.
• Als je al ervaring hebt binnen een overheid of gemeente is dat een pre, maar geen vereiste.
• Kennis van UAV en UAV-GC contractvorming en/of budget- en kostenraming en kostenonderhandeling zijn een pre.
• Gevoel voor maatschappelijke en politiek-bestuurlijke verhoudingen.

Als je meer wilt weten

Heb je vragen over de inhoud van de functie? Neem dan contact op met Ludwig Temme, afdelingsmanager Programma's en Projecten, telefoon 06 5251 3005. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je bellen of een WhatsApp sturen naar Cathy Cats, recruitmentmedewerker, telefoon: 06 4117 4202.

Zo kun je reageren

We horen graag van je! Door op 'Solliciteren' te klikken, kun je ons je contactgegevens, motivatiebrief en curriculum vitae doorgeven.

We sluiten deze werving als we de juiste match hebben gevonden.

Voel je thuis in Amersfoort, je bent welkom zoals je bent. We willen een werkomgeving bieden waar je het beste uit jezelf kunt halen en waar ruimte is voor verschillen. Want juist diversiteit brengt ons bij betere oplossingen voor de opgaven waar we voor staan. We zijn nieuwsgierig naar jouw talent, ongeacht waar je bent geboren, van wie je houdt of waar je in gelooft. En als je een (arbeids)beperking hebt, dan kijken we samen wat er mogelijk is en wat jij nodig hebt om je werk goed te kunnen doen. Lees meer over jezelf zijn bij Gemeente Amersfoort.