Raadsadviseur Griffie

Een stevige adviseur die zich thuis voelt in juridische vraagstukken

Werken bij Gemeente Amersfoort

Amersfoort – een stad met ruim 157.000 inwoners - ontwikkelt zich in hoog tempo en bruist van de initiatieven. De griffie is de verbindende schakel tussen de stad, de 39 raadsleden, het college van b en w en de ambtelijke organisatie. Samen werken zij aan de gemeentelijke opgaven en zichtbare resultaten. Bij de griffie werkt een klein team van professionals die elkaars expertise en kwaliteiten volop benutten.

De baan

Als raadsadviseur binnen de gemeente Amersfoort heb je een zeer diverse en uitdagende baan. Je adviseert de raadsleden en fracties bij het opstellen van moties, amendementen en raadsvragen: alles wat maar nodig is om de raad goed besluiten te laten nemen. Daarnaast ben jij als raadsadviseur goed op de hoogte is van de voor ons werk relevante wetgeving en juridische zaken. Niet alleen theoretische kennis, maar je kan ook een goed advies geven voor de toepassing hiervan. Of het nu bijvoorbeeld gaat om de Gemeentewet, de Wet Open Overheid of de AVG; jij voelt je thuis in de materie en hebt de interesse (indien nodig) je daarin verder te verdiepen, die ruimte krijg je ook en wordt gewaardeerd!

Verder bestaan je werkzaamheden onder andere uit:

  • Een raadslid of fractie adviseren hoe een voorstel in een groter geheel past en met welk instrument dit doel het beste kan worden bereikt;
  • Onderhouden van contacten met gemeentelijke collega’s;
  • Gevraagd en ongevraagd advies geven;
  • Optreden als secretaris van de vergaderingen waarin raadsleden de besluitvorming van de gemeenteraad voorbereiden;
  • Zorgen voor een goed verloop van de besluitvormende vergaderingen;
  • Delen van kennis over lokale en landelijke ontwikkelingen.

Wat deze functie verder aantrekkelijk maakt is dat wij vanuit Amersfoort erg benieuwd zijn naar jouw ideeën over hoe de lokale democratie zich gaat ontwikkelen en welke rol de raad, de stad en het college hierbinnen gaan vervullen. Deze ideeën werk je samen uit met je collega raadadviseurs en met elkaar zijn jullie aanjager van een visie hierop. Er is dus veel ruimte voor eigen initiatieven en zoek je veelvuldig de samenwerking op met je directe collega’s. Daarnaast is elke raadsadviseur verantwoordelijk voor de eigen portefeuille. Welke portefeuille jij gaat beheren, bepaal je in overleg met de andere raadsadviseurs. Naast je rol als adviseur en sparringpartner voor de raadsleden, werk je nauw samen met de griffie-collega’s, inwoners en organisaties in de stad en professionals in de ambtelijke organisatie. Samen klaar je de klus.

"Niets zo mooi als werken voor de gemeenteraad die gekozen is door de inwoners van Amersfoort. Je hebt dus een belangrijke bijdrage in het realiseren van de wensen van de stad." Selma Veenstra, HR adviseur Griffie’

Wat we van je vragen

Als raadsadviseur heb je een analytisch vermogen en heb je een goede kennis van een politiek georiënteerde omgeving. Jij bent in staat om de verschillende stakeholders te adviseren en ook te overtuigen. Naast het zelf geven van advies vind je het ook leuk om raadsleden in staat te stellen hun rol op de beste manier in te vullen. Naast deze competenties beschik je over de volgende kwaliteiten:

  • Een academisch werk- en denkniveau;
  • Kennis van het werken in een politiek georiënteerde omgeving is (samen met je competenties en werkervaring) belangrijker dan de exacte opleiding die je hebt gevolgd;
  • Kennis van en ervaring met de wetgevings-/juridische kant in de functie is een grote pre;
  • De werktijden kunnen in overleg flexibel worden ingevuld maar je hebt wel de bereidheid en mogelijkheid om tenminste één avond (soms twee) in de week te werken.

    Dit kunnen we je bieden

    Een zelfstandige functie in een dynamische werkomgeving. Amersfoort biedt ruimte om je talenten verder te ontwikkelen en investeert in je groei. Het salaris bedraagt maximaal €6102,- bruto per maand (schaal 12) bij een 36-urige werkweek. Daarnaast ontvang je maandelijks een individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% dat je vrij kunt besteden aan de beschikbare doelen, passend bij jouw persoonlijke wensen. Amersfoort heeft goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals flexibele werktijden en ouderschapsverlof (50% doorbetaald).

    Als je meer wilt weten

    Met vragen over de inhoud van de functie kun je bellen met waarnemend leidinggevende Nadine de Roode, telefoonnummer 06 4694 8611 of met Selma Veenstra, HR adviseur, via telefoonnummer +31 6 5253 5548. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Anna Heeres, HR-medewerker, telefoonnummer 06 2816 3490.

    Zo kun je reageren

    Door hieronder op ‘solliciteren’ te klikken, kun je ons je contactgegevens, motivatiebrief en curriculum vitae toesturen. Reageren kan tot zondag 21 augustus 2022. De eerste gesprekken vinden plaats op donderdag 1 september 2022. De tweede gesprekken vinden plaats op vrijdag 2 september 2022

    SOLLICITEREN

    Voel je thuis in Amersfoort, je bent welkom zoals je bent. Onze kwaliteiten vasthouden en versterken, daar zetten we ons samen voor in. We zijn blij dat iedereen uniek is en zijn nieuwsgierig naar jouw talent.

    Praktisch

    36 uur

    Maximaal € 6.102,- bruto (schaal 12) bij een 36-urige werkweek

    Vragen over de functie?

    Nadine de Roode, 06 4694 8611

    Vragen over de procedure?

    Anna Heeres, HR-medewerker, 06 - 2816 3490

    SOLLICITEREN